王国猛著. (2019). 组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究. 吉林大学出版社.
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र王国猛著. 组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究. 吉林大学出版社, 2019.
एमएलए (8वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र王国猛著. 组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究. 吉林大学出版社, 2019.
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